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别让丢三落四影响你的职场晋升!

作者:jcmp      发布时间:2021-04-25      浏览量:0
文/米衙一个因为丢三落四而影响晋升的故事

文/米衙

一个因为丢三落四而影响晋升的故事

小王在一家公司做了2年,他的上司销售总监跳槽了,现在公司准备提拔小王做销售总监。

有一天,CEO带着小王去开会,要给一个客户做演示。可是到了客户那里,小王慌了,左掏右掏,就是掏不出来U盘。原来,小王把U盘给落家里了,导致PPT无法演示。

幸好CEO有经验,不慌不忙从邮件里下载一份,虽然邮件里的PPT并非最终版,但好在没让此次会议泡汤。

但是小王的总监职位就泡汤了,CEO认为他做事丢三落四,还不能委以重任。最终总监是空降而来的,小王彻底傻了眼。

其实很多职场人都有类似经历,经常丢三落四,不是U盘忘带了,就是文件忘带了,要么是手机忘带了,或者干脆工牌门禁都忘带了。

丢三落四是一个很严重的问题,尤其影响者你的效率,影响你的心情。丢三落四大多会被当作态度问题,被解读为对工作马马虎虎、不上心。

很多职场人并非能力有问题,而是败在了丢三落四这件事上。所以这个坏习惯会影响着你的晋升。

丢三落四的2个原因

丢三落四是形容因做事粗心或记忆力不好而顾此失彼。形成丢三落四有2个原因:

1)粗心

粗心是态度问题,时间久了就成了习惯。

小张是一个公司的行政人员,公司准备去南方开个全资子公司,小张要带着公章去出差。结果,下了飞机小张才发现,公章忘带了。原本公司准备让小张做新公司的副总裁,然而,这次事件让她的美梦成了泡影。

想要改变粗心,要从端正态度开始。

2)记忆力不好

记忆力的衰退是导致丢三落四的重要因素。

小丽是总裁助理,总裁让她去给一个客户打电话确认会面时间,结果到中午了,总裁问她,她这才发现,自己忘记打电话了。然而她拿起电话,有忘记电话号码了,她记得自己明明写在便签纸上了,可是却找不到那张便签纸了。

这时一个花匠脱口而出了那个电话号码,总裁很惊讶,直接给花匠调动岗位做了总裁助理,而小丽,则被发配去做公司前台了。

记忆力衰退,是职场人到了一定年龄阶段的通病,此时要改善记忆力,也要通过其他方法来改掉丢三落四的毛病。

解决丢三落四的好方法

1)改善饮食

少吸烟,少喝酒,多吃核桃、橘子、玉米、花生、鱼类、菠萝、鸡蛋、牛奶、小米、菠菜、牡蛎、核桃、蛋黄、芝麻等食物。

2)提醒法

重要的事情,做个提醒。可以在手机里设置一个提醒,到了时间,会响起铃声,提醒你做该做的事情。

3)清单法

比如提到的会议前忘记U盘的事情,你可以列个会议清单,做好一件事,就勾掉一个。这样可以避免丢三落四。

比如一个会议清单:

每做一件事,就勾上一个,这样,就能避免你丢三落四。

感谢你的阅读,我是米衙,但愿我的文章能让你有所启迪。